Sindicatul ”Muntele”, reprezentativ la nivelul Complexului Energetic Valea Jiului (CEVJ), a început negocierile pentru un contract colectiv de muncă (CCM), în condiţiile în care sindicaliştii şi-au propus ca viitorul document să fie corelat cu evoluţia complexului în perioada următoare, iar minerii şi energeticienii să nu-şi piardă din drepturile pe care le au în prezent.
„Sindicatul Muntele îşi propune să încheie, în urma negocierilor cu administraţia, un nou CCM care să nu fie sub cel existent în momentul de faţă şi care să fie corelat, din toate punctele de vedere, cu evoluţia viitoare la CEVJ. Sperăm să nu ajungem la divergenţe sau la proteste”, a declarat preşedintele Sindicatului ”Muntele”, Darius Câmpean.
Referindu-se la evoluţia CEVJ, liderul sindical a menţionat că aşteptările organizaţiei pe care o reprezintă se referă la realizarea unui grup energetic pe gaz metan la Termocentrala Paroşeni, instalarea de panouri fotovoltaice la suprafaţă, în perimetrele unităţilor miniere unde se va opri activitatea în concordanţă cu termenele limită privind decarbonarea, până în anul 2026.
În ceea ce priveşte drepturile pe care minerii şi energeticienii le au deja în actualul CCM, preşedintele Sindicatului ”Muntele” a menţionat că acestea ţin, în principal, de acordarea adaosurilor salariale cu ocazia sărbătorilor de Paşte, Vinerea Mare, Crăciun, Sfânta Varvara, Ziua Minerului sau Ziua Energeticianului – în funcţie de locul de muncă. De asemenea, angajaţii CEVJ beneficiază de deconturi pentru transportul la locul de muncă, bilete de odihnă şi ajutoare de încălzire.
Primele discuţii între administraţie şi sindicat au avut loc, iar joi este programată o a doua rundă de negocieri.
În prezent, în cadrul CEVJ lucrează 2.100 de mineri şi energeticieni, la exploatările miniere Lonea, Lupeni, Livezeni şi Vulcan, termocentrala Paroşeni şi sucursala PrestServ.
Sursa: Agerpres
