Guvernul lucrează la un nou set de reguli pentru angajații din sectorul public care cumulează pensia cu salariul. Un proiect aflat în prezent în circuitul de avizare și consultat de Digi24.ro prevede că persoanele care au împlinit vârsta de pensionare vor putea continua să lucreze în instituții de stat până la 70 de ani, însă doar dacă acceptă să primească doar 15% din pensia cuvenită în această perioadă.
Potrivit draftului, măsura îi vizează pe toți angajații plătiți din fonduri publice – de la administrația centrală și locală până la companii naționale sau societăți unde statul este acționar majoritar. Regula s-ar aplica inclusiv în cazul reangajării după emiterea deciziei de pensionare.
Cei care refuză noua formulă de cumul își vor pierde contractul de muncă în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a legii.
Ce prevede proiectul
Documentul precizează că angajații pensionabili pot rămâne în activitate, cu acordul anual al angajatorului, până la vârsta de 70 de ani. Condiția esențială este reducerea pensiei cu 85% pe durata exercitării funcției. Practic, o persoană care continuă să lucreze va primi salariul integral și doar 15% din pensie.
Ministerul Muncii dorește astfel să modifice și să uniformiza regulile privind cumulul pensie–salariu, o temă discutată de mai multe guverne în ultimii ani, fără a fi adoptată până acum o formă finală.
Excepții pentru funcțiile de conducere numite politic
Proiectul exclude de la aplicarea acestor restricții persoanele aflate în funcții de conducere alese sau numite prin decizie a Parlamentului. Astfel, parlamentarii, judecătorii Curții Constituționale, conducerea Curții de Conturi și șefii instituțiilor aflate în subordinea Legislativului – precum ASF, ANRE, AEP, Avocatul Poporului, conducerea BNR sau ANCOM – vor putea continua să cumuleze integral pensia cu salariul pe durata mandatului.
Excepțiile se aplică doar persoanelor din vârful instituțiilor, nu și angajaților de rând din aceste structuri, care intră sub incidența noilor reguli.
