Problema concediilor medicale nu pare să se fi încheiat în județul Hunedoara. Dimpotrivă, cifrele publicate de Casa Județeană de Asigurări de Sănătate arată că, an de an, vorbim despre zeci de mii de certificate și despre sume decontate de ordinul zecilor de milioane de lei.
Numai în 2025, angajatorii din județ au depus la CAS Hunedoara 8.253 de cereri de decontare, care au avut atașate 59.919 certificate de concediu medical. La acestea s-au adăugat alte 230 de cereri depuse de persoane fizice.
Valoarea cererilor depuse pentru decontare în 2025 a ajuns la aproape 73,9 milioane de lei. Suma efectiv decontată de CAS Hunedoara pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate a fost însă și mai mare, de 94,7 milioane de lei. Cu alte cuvinte, concediile medicale au rămas o cheltuială importantă pentru sistemul de asigurări de sănătate din județ.
Iar 2026 nu schimbă, cel puțin deocamdată, imaginea de ansamblu.
În primele opt luni ale acestui an, CAS Hunedoara a primit 5.173 de cereri de decontare de la persoane juridice, însoțite de 31.377 de certificate de concediu medical. Alte 113 cereri au venit din partea persoanelor fizice.
Valoarea cererilor depuse între ianuarie și august 2026 a fost de 47,48 milioane de lei, în timp ce suma decontată în aceeași perioadă a fost de 29,38 milioane de lei.
Dacă ritmul înregistrat în primele opt luni s-ar menține până la sfârșitul anului, județul ar ajunge din nou la zeci de milioane de lei numai pentru această categorie de indemnizații.
În Valea Jiului, subiectul este cu atât mai sensibil. Concediile medicale ale angajaților din minerit au fost de ani buni în atenția conducerilor fostului Complex Energetic Hunedoara. La un moment dat, compania vorbea despre peste 33.000 de zile de concediu medical cumulate de angajați, adică mai bine de 90 de ani dacă toate zilele ar fi puse cap la cap. Conducerea susținea atunci că există suspiciuni privind unele certificate și că au fost făcute sesizări către Colegiul Medicilor.
Dar aici trebuie făcută o distincție importantă. Un număr mare de zile de concediu medical nu înseamnă automat concedii fictive. Munca în subteran este una dintre explicațiile invocate constant atunci când se discută starea de sănătate a angajaților din minerit, iar existența unor suspiciuni nu este echivalentă cu dovedirea unor fraude.
Pe de altă parte, problema controlului rămâne una reală și complicată. Reprezentanții CAS Hunedoara au explicat în trecut că echipele de control pot verifica respectarea condițiilor legale de acordare a concediilor, însă nu au competența de a confirma sau infirma ele însele diagnosticul stabilit de medic.
Așa se ajunge într-o situație în care cifrele pot ridica sprâncene, dar nu pot da singure verdictul.
Cert este că, în Hunedoara, concediile medicale continuă să însemne un volum foarte mare de certificate și milioane de lei decontați. Iar Valea Jiului, cu particularitățile sale economice și cu istoria industriei miniere, rămâne parte din această poveste.
Deocamdată, cifrele spun un lucru simplu, adică fenomenul nu a dispărut. Dacă în spatele tuturor acestor zile de concediu există doar probleme medicale reale sau și situații care necesită controale mai stricte este însă o întrebare la care statisticile, singure, nu pot răspunde.
