Tensiunile de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) sunt în creștere, după ce angajații au fost ignorați complet la protestele masive de săptămâna trecută. Minerii și energeticienii sunt la un pas de grevă generală, iar mâine vor merge la București pentru un protest în fața Guvernului.
Astăzi, minerii din schimbul I, de la Cariera Roșia, au refuzat să intre la muncă, scrie publicația Pandurul. Acestora ar urma să li se solidarizeze și colegii aflați în timpul liber.
Potrivit sursei citate, Cosmin Tufelea, membru în conducerea CEO, a mers la Cariera Roșia pentru a sta de vorbă cu protestatarii.
Revolta de la CEO pleacă de la faptul că în următoarele două luni urmează să fie disponibilizați 1.800 de angajați.
În acest context, salariații au organizaat proteste de trei săptămâni, având următoarele revendicări:
- suspendarea imediată a disponizbilizărilor celor 1.800 de angajați ai CEO;
- finanțarea integrală a granturilor pentru certificatele de emisii CO2;
- menținerea grupurilor pe cărbune ca rezervă strategică a României;
- finanțarea Hub-ului Regional CE Oltenia;
- alinierea politicilor Guvernului la poziția pe care România a exprimat-o la Bruxelles.
Organizații sindicale cu structuri reprezentative la nivel național s-au solidarizat cu protestele minerilor, atrăgând atenția că activitatea de la CEO este de importanță strategică, în contextul crizei energetice din Europa. Confederația Sindicală Națională ”Cartel ALFA” a transmis un comunicat în care subliniază că producția de energie de la CEO este un pilon important al sitsemului energetic național, iar concedierea angajaților și oprirea producției de energie, în această perioadă, echivalează cu o dezindustrializare forțată.
„Criza de la Complexul Energetic Oltenia nu mai este doar o problemă economică — a devenit o problemă socială, strategică și de securitate națională.
În timp ce la nivel european se vorbește despre o tranziție verde echilibrată, care să protejeze competitivitatea și locurile de muncă, realitatea din județul Gorj arată exact contrariul. Aproape 1.800 de angajați sunt trimiși acasă, fără soluții concrete, fără protecție socială reală și fără alternative economice viabile.
Această abordare nu înseamnă tranziție — înseamnă dezindustrializare forțată.
Complexul Energetic Oltenia nu este doar o companie. Este un pilon al securității energetice a României, asigurând o parte semnificativă din consumul național și contribuind la stabilitatea regională, inclusiv în contextul actual geopolitic sensibil.
În același timp, costurile impuse de certificatele de CO₂ au sufocat financiar compania, iar lipsa sprijinului real din partea statului a amplificat artificial această criză. Rezultatul? Concedieri, tensiuni sociale și proteste extreme, inclusiv greva foamei.
Sindicatele au propus o direcție strategică clară: transformarea CE Oltenia într-un hub regional de economie circulară și tehnologii de captare și utilizare a carbonului. Această viziune nu doar că ar menține locurile de muncă existente, dar ar putea genera mii de noi oportunități și ar poziționa România ca actor relevant în noua economie verde.
Ceea ce lipsește nu este viziunea. Lipsește voința de a o implementa.
România nu trebuie să aleagă între tranziția verde și locurile de muncă. Poate și trebuie să le protejeze pe ambele.
De aceea, este nevoie de:
- suspendarea imediată a disponibilizărilor
- finanțarea corectă a costurilor de carbon
- menținerea capacităților energetice strategice
- investiții reale în tehnologii moderne și sustenabile
Fără aceste măsuri, riscăm nu doar pierderea unei industrii, ci și destabilizarea unei întregi regiuni.Este momentul ca decidenții să acționeze responsabil. Este momentul ca promisiunile să devină politici reale.
Pentru Oltenia. Pentru energie. Pentru România”, subliniază reprezentanții sindicatului în comunicat.
